DeMetrics
20 мин.
2 отчёта
208 - 520

DeMetrics

Экспресс-тест значимых факторов мотивации и удовлетворённости в работе

  • Измеряет десять факторов неудовлетворённости работой
  • Работает на управление текучестью и удержание ценных сотрудников в компании
Пример теста

Работодатели используют «DeMetrics» при внедрении новой системы мотивации и мониторинге её эффективности, а также при проведении регулярных корпоративных исследований удовлетворённости работой.

Особенности теста

  • Все части теста прошли оценку психометрических свойств: надёжности, валидности, репрезентативности.
  • По результатам тестирования формируется список вопросов для интервью с сотрудником.
  • Есть возможность дополнительно оформить групповой отчёт, который позволит быстро получить объективную и достоверную информацию об удовлетворённости работой и факторах демотивации в компании.

Решает задачи

Тест оценивает
Факторы мотивации и удовлетворённости

Интерес к процессу

Интерес к работе, удовольствие от процесса, содержания и результата работы.

Творчество 

Возможности для творческого самовыражения и проявления инновативности.

Признание заслуг

Известность и авторитет в компании или в профессиональном сообществе.

Перспектива роста

Возможность выстраивать карьеру, продвигаться в направлении более высоких должностей.

Полезность 

Ощущение важности своей работы, самоуважение.

Отношения с начальством

Отношения с непосредственным руководителем.

Отношения с коллегами

Сплочённость и взаимопомощь в командной работе, отсутствие конфликтов и сложностей в распределении ответственности в задачах.

Зарплата

Уровень оплаты труда.

Соцпакет и бонусы

Соцпакет, дополнительные компенсации и льготы, прозрачная система поощрения и стимулирования сотрудников.

Условия работы

Достаточная технологическая оснащённость организации, комфортное рабочее место, малая удалённость места работы от дома или удачное расположение офиса в целом, удобный принятый в компании режим деятельности или гибкий график работы.

В 2017 году с помощью методики DeMetrics мы провели масштабное исследование удовлетворенности работой: в нем приняли участие 18 компаний и 7367 респондентов. О его результатах рассказали на вебинаре, доступном в записи.

Документы

DeMetrics
Свидетельство теста DeMetrics
1 блок Ассоциации (идеальная работа)

14 заданий на парные ассоциации. Из каждой пары сотруднику нужно выбрать ответ, который больше всего у него ассоциируется с идеальной работой.

2 блок Ассоциации (реальная работа)

14 заданий на парные ассоциации. Из каждой пары сотруднику нужно выбрать ответ, который больше всего у него ассоциируется с реальной работой.

3 блок Сравнение мотивов

45 пар утверждений, в каждой из которых сотрудник должен указать, в какой степени он согласен с одним из них.

4 блок Важность мотива

В блоке работнику нужно оценить важность 32 составляющих содержания работы.

Качество методик

Тесты поставляются вместе с методическими пособиями, в которых есть информация по работе с методикой и интерпретации полученных результатов.
Тесты прошли психометрическую проверку и обладают подтверждёнными показателями качества: валидность, надёжность и репрезентативность тестовых норм.

Психометрический паспорт предоставляем по запросу — info@ht-lab.ru.

Система автоматически формирует отчёты после тестирования

Отчёт для специалиста

Описание факторов, демотивирующих сотрудника в данный момент, сравнение степени удовлетворённости и важности разных мотивов (в графическом виде), рекомендуемые вопросы для индивидуальной беседы.

10 факторов мотивации и удовлетворённости · график · вопросы для интервью

Отчёт для сотрудника

Опишет полученные результаты в форме мягкой обратной связи.

10 факторов мотивации и удовлетворённости

Группой отчёт (дополнительная услуга)

Групповой отчёт формируется для каждой компании индивидуально. Он поможет работодателю сориентироваться на уровне компании/отделов, чем удовлетворены либо не удовлетворены сотрудники.

10 факторов мотивации и удовлетворённости — сводная статистика

Стоимость тестирования
от 208₽ до 520₽

Цены на тестирование зависят от количества одновременно приобретаемых сеансов тестирования

Обучение
40000₽

Обучение работе с тестовой методикой доступно в виде индивидуального (или в малых группах) занятия с преподавателем. Обучение доступно как в очном, так и в удаленном формате. Разработано методическое пособие, которое поставляется бесплатно всем пользователям теста.

Оставьте заявку на консультацию

Менеджер свяжется с вами в течение рабочего дня, ответит на вопросы и поможет с выбором решения для вашей компании